记者从省国税局获悉，从10月1日起，我省内资企业在申报预缴企业所得税时，将按新的计税工资政策申报纳税。

　　此次我省内资企业计税工资标准调整是根据财政部、国家税务总局最新下发文件规定执行的，具体内容是自2006年7月1日起，内资企业工资支出的税前扣除限额调整为人均每月1600元，企业实际发放的工资额在上述扣除限额以内的部分,允许在企业所得税税前据实扣除；超过上述扣除限额的部分，不得扣除。依照规定，陕西省内资企业计税工资标准也从每人每月800元调高到每人每月1600元。

　　据了解，此次计税工资标准上调后，已超过我省在岗职工每月1233元的平均工资，对此，省国税局有关人士表示，新规定实行后，将使我省大部分内资企业的工资支出得到合理扣除，基本可以解决大多数企业工资税前扣除不足的问题。另外，由于此前国内个人所得税工资薪金所得费用减除标准已从每人每月800元提高到1600元,两个所得税互相照应，政策兼顾，也在一定程度上减轻了企业所得税的负担。

　　省国税局提醒相关企业，新的计税工资标准从7月份开始执行，按照申报预缴企业所得税顺延一季度的惯例，企业在10月份纳税申报期应按新的计税工资政策申报预缴企业所得税。今年上半年，企业仍然执行每人每月800元计税工资标准，对于企业在6月30日前发放的工资，如超过规定扣除标准的部分，不得结转到今年下半年扣除，以免违反规定，造成不必要的损失。（通讯员 杨丽 记者 杨华）(来源于陕西日报）

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