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| 《中华人民共和国劳动合同法》高票通过 |
| 萧山法律网 2008/04/13 作者：佚名 来源： 人气：1637 |
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2006年6月29日，第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议通过了《中华人民共和国劳动合同法》第４次审议修改草案，国家主席胡锦涛签署二○○七年第六十五号主席令予以公布，并将于2008年1月1日起施行。该法的颁布是继1994年《劳动法》颁布以来，我国对劳动保护的又一次重大立法。面对复杂的劳动力用工市场，现有的劳动保护法律法规已经明显难以适应市场的变化，不能有效的保障劳动者的合法权益。据不完全统计，1992年，劳资纠纷案有8万余起，到2004年，急增至26万余起。《劳动合同法（草案）》于2005年12月24日首次提交审议。草案历经了３次的审议和修改，在审议过程中，曾经向社会全文公布草案广泛征求意见，在一个月的时间内，就收到了20万条左右的意见。旨在完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系的《劳动合同法》终止得到各方的认可，并在第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议得到１４５票的高票表决通过。
《中华人民共和国劳动合同法》是我国劳动保护立法史上的又一座里程碑。
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